O que é o bem-estar corporativo?

O bem-estar corporativo refere-se às práticas e políticas implementadas pelas empresas para promover a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores. Estas iniciativas podem incluir programas de atividade física, nutrição, formações de comunicação e gestão de stress, horários de trabalho flexíveis, políticas de licença médica remunerada, entre outras.

O objetivo do bem-estar corporativo é melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, que por sua vez pode levar a uma maior produtividade, maior satisfação no trabalho e menor absenteísmo e rotatividade de funcionários. Além disso, muitas empresas acreditam que investir em bem-estar corporativo pode ajudar a atrair e reter talentos, bem como melhorar sua reputação e marca.

Quando uma empresa promove benefícios que satisfazem os colaboradores, a primeira consequência é haver um aumento substancial no nível de satisfação dos funcionários. Existem várias abordagens para implementar o bem-estar corporativo, dependendo das necessidades e objetivos específicos da empresa.

Água - um dos benefícios mais apreciados pelos colaboradores no escritório!

São vários os benefícios que pode disponibilizar aos seu colaboradores para que os mantenha satisfeitos, porém, um dos mais apreciados é disponibilizar máquinas de água para que possam manter uma hidratação adequada ao longo do dia de trabalho e um bem-estar geral.

A importância de uma hidratação adequada é um tema recorrente e muito sentido no ambiente corporativo. De facto, manter-se hidratado durante o dia de trabalho é muito importante: além de favorecer as funções naturais do corpo, permite pensar com mais clareza, manter a concentração e resistir melhor ao cansaço. Quando trabalhamos, perdemos líquidos através da transpiração e da respiração, o que pode levar à desidratação se não houver reposição adequada.

A desidratação pode afetar negativamente a produtividade e o desempenho no trabalho, causando fadiga, dores de cabeça, tontura, confusão mental e falta de concentração. Além disso, a desidratação pode aumentar o risco de problemas de saúde, como pedras nos rins, infeções urinárias e constipações.

É importante garantir que os colaboradores tenham fácil acesso a água potável durante todo o dia. Além disso, é aconselhável incentivar os funcionários a beber água regularmente instalando máquinas de água em locais convenientes.

Com a instalação de máquinas de água, é disponibilizada água segura e filtrada e, para além de promover o bem-estar, ajuda a eliminar todos os resíduos de plástico gerados na compra de garrafas de água de plástico, ajudando assim o meio ambiente e tornando os seus colaboradores mais satisfeitos.

 

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